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Hablamos con Karla Gilbride, ex asesora general de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) de Estados Unidos quien, a fines de enero, fue despedida por el presidente Trump junto con dos comisionados de esta agencia federal, que se encarga de hacer cumplir la legislación sobre derechos civiles en el ámbito laboral. La creación de la EEOC es parte de los mandatos de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y su tarea es investigar hechos de discriminación por motivos de raza, origen étnico, sexo y otras características personales. Ahora, como parte del ataque a los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), esta agencia está siendo desguazada por el Gobierno de Trump. Desde la actual dirección de la EEOC han declarado que ya no se actuará en casos de discriminación contra personas trans y han anunciado que se defenderá una concepción binaria del sexo y el género.
Para ver la entrevista completa en inglés, haga clic aquí.
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