Estudio: Aspirantes norafricanos tienen menos posibilidades de conseguir trabajo

Los disturbios se atribuyen en gran parte a jóvenes insatisfechos de las comunidades de origen norafricano, que presentan proporciones crecientes de desempleo y pobreza. El Wall Street Journal informa que, según un estudio reciente de la universidad francesa de La Sorbona, obtener una entrevista para solicitar trabajo es cinco veces más probable para los aspirantes con un nombre que parezca francés que para otro con las mismas aptitudes y un nombre que parezca norafricano. El Primer Ministro francés dijo que el país afronta un “momento de la verdad” acerca de su capacidad para integrar a las grupos minoritarios, y afirmó:”La efectividad de nuestro modelo de integración está en tela de juicio”.