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La Corte Suprema de Estados Unidos, de mayoría conservadora, parece estar a punto de anular las medidas de acción afirmativa tomadas para hacer más equitativa la admisión en las universidades, al considerar las desigualdades sociales y raciales existentes en la sociedad. El lunes 31 de octubre se presentaron ante el tribunal supremo argumentos contra la Universidad Harvard y la Universidad de Carolina del Norte por la implementación de este tipo de políticas. El argumento de la querella es que se está discriminando a los postulantes de blancos y asiáticos al dar consideración prioritaria a la gente negra, hispana e indígena en el proceso de admisión. El fallo de la Corte Suprema podría poner en peligro todas las políticas de acción afirmativa implementadas a raíz del trabajo del movimiento de derechos civiles para garantizar más igualdad de oportunidades a los grupos sociales desfavorecidos por siglos de discriminación racial y el legado de la esclavitud. Hablamos con John C. Yang, presidente y director ejecutivo de la organización asiática-estadounidense por los derechos civiles Asian Americans Advancing Justice. Yang señala que su organización investigó las acusaciones presentadas contra Harvard y no encontró que hubiera discriminación sino, por el contrario, que “tomar en cuenta la raza como elemento distintivo es algo que beneficia a los postulantes asiático-estadounidenses”. También hablamos con Fatima Goss Graves, presidenta y directora ejecutiva del Centro Nacional de Derecho de la Mujer (NWLC, por sus siglas en inglés), quien sostiene que rescindir los programas de acción afirmativa no solo perjudicaría a los y las estudiantes de color sino que también reduciría drásticamente la diversidad racial, que ha demostrado ser beneficiosa para las universidades.
Para ampliar esta información, vea (en inglés) nuestra conversación con John C. Yang y Fatima Goss Graves.
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