La Comisión Federal para la Igualdad de Oportunidades de Empleo determinó que el Departamento de Educación de la ciudad de Nueva York actuó de manera discriminatoria cuando en 2007 obligó a la directora y fundadora de una escuela en la que se enseñaba en lengua árabe a dimitir. El dictamen de la comisión, de carácter no vinculante, explica que la ciudad discriminó a la directora, Debbie Almontaser, “a causa de su raza, religión y nacionalidad de origen”. Hablamos con Almontaser y su abogado, Alan Levine.
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